Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior špecialista ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Senior špecialistu ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za komplexné riadenie HR procesov v rámci organizácie. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť efektívne fungovanie oddelenia ľudských zdrojov, strategicky plánovať a implementovať HR politiky, rozvíjať talenty a podporovať firemnú kultúru. Budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na identifikovaní potrieb v oblasti ľudských zdrojov, navrhovať a realizovať riešenia na zlepšenie pracovného prostredia a zabezpečovať súlad s legislatívou. Medzi vaše úlohy bude patriť aj vedenie náborových procesov, onboarding nových zamestnancov, rozvoj a vzdelávanie pracovníkov, hodnotenie výkonu a riešenie pracovnoprávnych otázok. Očakávame, že budete aktívne prispievať k zvyšovaniu spokojnosti zamestnancov, podporovať diverzitu a inklúziu a vytvárať prostredie, kde sa zamestnanci môžu rozvíjať a dosahovať svoje ciele. Ideálny kandidát má výborné komunikačné a organizačné schopnosti, skúsenosti s HR stratégiami a znalosť aktuálnych trendov v oblasti ľudských zdrojov. Ak ste proaktívny, orientovaný na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Strategické plánovanie a implementácia HR politík
- Vedenie náborových a výberových procesov
- Zabezpečenie onboardingu a adaptácie nových zamestnancov
- Rozvoj a vzdelávanie pracovníkov
- Hodnotenie výkonu a riadenie talentov
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a konfliktov
- Podpora firemnej kultúry a angažovanosti zamestnancov
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti HR
- Analýza HR dát a reporting vedeniu spoločnosti
- Podpora diverzity a inklúzie na pracovisku
- Spolupráca s manažmentom na strategických HR projektoch
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť strategicky myslieť a riešiť problémy
- Skúsenosti s vedením tímu alebo projektov
- Orientácia na výsledky a proaktivita
- Znalosť moderných HR nástrojov a technológií
- Schopnosť pracovať pod tlakom a zvládať viacero úloh naraz
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké HR stratégie ste implementovali vo vašej predchádzajúcej práci?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
- Ako podporujete rozvoj a vzdelávanie pracovníkov?
- Aké skúsenosti máte s implementáciou HR technológií?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnou legislatívou?
- Ako by ste zvýšili angažovanosť zamestnancov?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu?
- Ako pristupujete k diverzite a inklúzii na pracovisku?
- Ako zvládate stresové situácie a multitasking?
